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关于建立年度编制使用计划申报制度的通知

【信息时间： 2011-11-30
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  海安县机构编制委员会文件 

海编〔2011〕19号
 
 
关于建立年度编制使用计划申报制度的
通    知

各镇（场）党委、人民政府，各开发区、园区党工委和管委会，县委各部门，县各委办局、各直属单位，县各群众团体：
    为进一步加强和规范编制使用管理，不断增强编制使用的严肃性、计划性和科学性，根据中央和省、市加强机构编制管理工作的有关法规和规定，结合我县实际，决定从2011年起，在全县机关事业单位建立年度编制使用计划申报制度。现就有关事项通知如下：
    一、适用范围
    县、镇行政机关、事业单位（含县、镇党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，人民团体机关，全县各事业单位）计划使用编制增加股级（相当股级）及以下工作人员。
    二、基本原则
    1、总量控制，空编申报。县、镇行政机关、事业单位要严格按照“空编方可申报，满编先出后申报，超编只出不申报”的原则，实事求是地拟定年度编制使用计划。
    2、统筹使用，保证急需。县、镇行政机关、事业单位必须从工作实际和事业发展需要出发，统筹兼顾，保证重点,保证急需,科学用好有限的编制。
    3、留有余地，逐步到位。县、镇行政机关、事业单位使用空编要留有余地，空编较多的单位要制定阶段使用计划，逐年度增员。
4、计划在先，使用在后。按照“先计划后使用”的原则，坚持先申请年度用编计划，计划批准后办理编制使用手续。
    三、申报时间   
年度编制使用计划每半年申报一次 （教育、卫生下属事业单位每年申报一次）。
    四、办理程序
1、县、镇行政机关、事业单位根据申报原则拟定本单位年度编制使用计划，填写《年度编制使用计划申报表》(见附件1、2)报送县编办。
    2、县编办根据申报情况，分类梳理、汇总、调研，形成建议意见，报县编委审定后，下达县、镇机关、事业单位年度编制使用计划。
3、计划下达后，相关县、镇行政机关、事业单位在年度编制使用计划内，凭《进人控编通知单》到相关部门办理增员手续。
    五、相关要求
1、县、镇行政机关、事业单位要高度重视年度编制使用计划申报工作，切实加强编制使用管理，科学、规范用好、管好编制，充分发挥编制资源的最大效用。
2、县、镇行政机关、事业单位要统筹安排，周密细致地拟定年度编制使用计划，并在规定时限内报送县编办。
3、 接收军转干部等政策性安置使用编制，由相关部门与县编办协商，报县编委审定后另行下达编制使用计划。
4、今后，无年度编制使用计划的县、镇行政机关、事业单位，县编办不办理增员用编事宜。
 
附件1：海安县行政机关年度编制使用计划申报表
附件2：海安县事业单位年度编制使用计划申报表
 
 
 
2011年2月18日
 
 
 
 
 


附件1
海安县行政机关年度编制使用计划申报表
(       年度     半年)
 
申请单位（公章）：
编制数
实有人数
空编数
申请使用数
申请理由
备注
　
　
　
　
  ○招录公务员
  ○公务员调任
  ○其他
 
单位负责人（签字）：
 
 
 
填报人：
填报时间：
 
               


附件2
海安县事业单位年度编制使用计划申报表
(      年度    半年)
主管部门、镇（公章）：
单位名称
经费类型
编制数
实有人数
空编数
申请使用数
申请理由
备注
 
 
 
 
 
 
○事业单位调入
○事业单位招考
○引进高层次人才
○其他
　
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合计
　
　
　
 
单位负责人（签字）：                  填报人：            填报时间：