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江苏省南通市海安市委编办“三统一”提升机构编制工作管理水平

【信息时间: 2020-02-17
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  江苏省南通市海安市委编办认真贯彻落实党中央有关改革及机构编制管理政策规定,不忘初心、牢记使命,以“三统一”提升机构编制工作管理水平。 

  一是“学”与“用”有机统一。坚持把深学细照作为推动机构编制工作高质量发展的“头道工序”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于机构改革的重要论述作为长期任务,上半年通过数次“个人自学”、8次“集中研学”、1次“情境教学”等形式增强学习贯彻的理论深度和情感温度,做到学懂弄通做实。同时,加强机构编制业务知识的学习,特别将习近平总书记关于机构编制工作重要讲话精神,牢固树立党管机构编制意识,对机构编制政策法规及党中央、省、市有关各项改革政策精神,做到学深悟透,为扎实有序开展编办各项工作夯实政策理论基础,做到业务上精通、政策上明白,真正做到学用有机结合。 

  二是“收”与“放”有机统一。坚持“瘦身”与“健身”相结合、“管住”与“用好”相结合。牢固树立底线思维,持续巩固控编成果,严格管理日常用编、进编、职数使用。同时,牢固树立保障意识,将有限资源投放到民生、安全等重点领域,有效盘活调优编制结构。在公益类事业单位改革方面,加强“软弱散”事业单位的优化整合和转型发展,回收撤并事业单位编制资源,对重点公益服务领域加大机构编制保障力度。在推进经济发达镇改革工作中,为确保镇级能有效承接行政处罚权、行政审批事项和公共服务事项,按照能力素质与岗位要求相适应、专业特点与队伍功能相协调的原则,对镇机关行政、事业人员统筹使用,分类管理,实现编制资源效益最大化。 

    三是“统”与“分”有机统一。切实将政治属性作为部门第一属性,科学处理“统”与“分”的关系,坚持两手抓、两不误、两促进,把党的建设工作“统领性”与各项分支工作的有机融合,将加强党的全面领导这一政治要求贯彻到方方面面。抓牢职能管理“牛鼻子”,分类指导日常工作。牢固树立编制资源“一盘棋”意识,加大各部门、各系统、各类别编制资源的统筹力度。统筹党政机构改革、事业单位改革等各项改革,把握重点改革与全局工作的辩证关系,跳出本科室、本部门格局谋划改革,以更开阔的眼界和更有力的措施创造性地推进改革,大力提升改革“含金量”。同时,坚持正确处理好改革工作和经济工作的关系,处理好热点问题、难点问题与部门职能的有机统一,牢固树立部门间的大局意识和补位意识,形成工作合力。