建设省级现代农业产业高质量发展示范园是实施乡村振兴战略的重要抓手。近年来，通州区委编办深入贯彻落实省市区现代农业产业园的工作部署，将推进现代农业产业园建设作为转变产业发展方式、深化产业结构调整、助力乡村振兴的有效途径，不断发挥农业农村现代化建设的加速器作用。

聚焦组织保障，理顺体制机制。通州区抢抓机遇，以江苏省通州现代农业产业园区为基础，开展省级现代农业产业高质量发展示范园创建工作，通州现代农业产业园成功入围“十四五”首批省级现代农业产业高质量发展示范园建设名单。为进一步健全示范园组织管理机制，切实提高建设管理水平，更好集聚要素资源，引领示范现代农业产业高质量发展，通州区出台《推进通州区省级现代农业产业高质量发展示范园项目建议方案》，并对其管理体制进行优化，拟将江苏省通州现代农业产业园区管理办公室相应更名为南通市通州区现代农业产业高质量发展示范园管理办公室，由原在镇人民政府挂牌设置调整为与单独设置，作为南通高新区下设功能园区，厘清与镇街职责分工，进一步聚焦园区发展规划、招商引资等主责主业。

统筹区内资源，培优园区业态。江苏省通州现代农业产业园区管理办公室设立后，不断提高建设管理水平，强化区域内农业资源整合，做大做强园区发展规模。先后建成了省级农产品加工集中区、省级农村一二三产业融合发展先导区，成功创建全国“一村一品”示范村镇、省级特色田园乡村、“苏韵乡情”江苏休闲旅游农业精品企业（园区）等特色农业基地。同时，多家市级以上农业龙头企业落户园区，有力推动了区域内农业项目的集群发展。目前园区有1家农业休闲主体获评3A级景区，1家家庭农场成功申报省级“苏韵乡情”休闲农业和乡村旅游星级园区，新增新型农业经营主体45家，扶持17个主体提质扩面，新增国家地理标志商标1个，“蔬＋能”“葡小姐”“乐归农”等农业品牌影响力不断提升。

精准招才引智，激发内生动能。通州区将优秀青年人才培养作为助力农业现代化发展的重要抓手，每年定向选调乡村振兴急需专业人才，拓宽人才源头储备，为农业产业园发展注入新动能。积极落实“三支一扶”“大学生村官选聘”等政策措施，加快培养乡村治理人才，推动乡村振兴，努力打造一支具有创新意识、富有创业激情，懂农业、爱农村的高素质基层干部队伍，既依靠人才支撑实现基层高质量发展，又为高素质人才提供施展才华的广阔舞台。打造“人才合作兴农”新路径，以产业园内芦笋特色产业为抓手，强化与著名的芦笋育种、栽培专家建立长期产学研合作，提升产品市场优势。加强返乡创业示范引领，发挥“头雁效应”，1名返乡创业经营主体负责人当选全国人大代表，多人当选省、市、区人大代表、政协委员，不断推动返乡“新农人”成为带头“兴农人”，持续激发园区发展内生动能。