“前进道路上，我们要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄，继续为中华民族伟大复兴辛勤耕耘、勇往直前，在新时代创造新的历史辉煌！”习近平总书记在2021年春节团拜会上的讲话朴实亲切、饱含深情，鼓舞人心、催人奋进，为发展指明了方向。

   2021年是“十四五”规划开局之年，海安市委编办，将弘扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”三牛精神，从“新”谋划，狠抓落实，不断推动机构编制事业迈向新的发展台阶。

    一、甘当“孺子牛”，为民服务守初心。“含德之厚，比于赤子。”以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心。海安市委编办将始终践行为民服务、无私奉献的孺子牛精神，想群众之所想，办好群众的急事、难事、愁事、操心事。不断优化开发园区管理体制机制，进一步贯彻落实省市优化提升开发园区管理体制机制的改革要求，通过实地调查研究，形成有情况、有分析、有对策的调研报告，进一步巩固改革成果，实现开发园区转型发展、创新发展、集约发展，强化园区经济发展辐射带动作用。

持续深化现代化指挥平台建设，通过全面开展调查研究，摸清基层指挥平台使用过程中的问题，不断优化提升平台效能，确保各类问题诉求全面收上来、及时交出去、高效办得了，真正做到民有所呼，我有所应。全面谋划公益类事业单位改革，集中学习领会中央和省委编委关于深化事业单位改革的文件，成立改革专项小组，明确初步改革方向，谋划切实可行的改革举措，进一步强调突出事业单位服务基层、服务群众、服务实战的主要职能，让人民群众的获得感、幸福感不断得到新提升。

      二、争做“拓荒牛”，求新求变促发展。“十四五”规划按照新发展理念部署了第二个百年目标，进一步强调了创新在新发展阶段中的核心地位。海安市委编始终把改革创新求突破作为第一动力，积极解放思想求新求变，着力打造机构编制工作新亮点，努力实现更多“从0到1”的突破。一是打造“三亮三比”党建新品牌。搭建三亮三比“大舞台”，促进全办党员干部主动学、走心学、比赛学，做好学用结合的“转化”文章，着力提高机构编制干部的政策理论素养，不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展的能力，进一步把加强党的领导贯穿机构编制工作始终，用党建新品牌，献礼建党100周年。二是完善绩效考核办法。完善《机关综合绩效考核办法》，围绕职能工作和中心工作量化考核，将荣誉表彰、中心工作、信息宣传等情况列为加分项，对重点工作明责任、定时限、勤督查、抓落实，考核结果与绩效奖兑现、评先评优挂钩，进一步激发全办干事创业的热情。三是量化创新创优工作考评。出台《海安市委编办创新创优成果转化评价办法》，明确信息稿、调研文章撰写要求，做到“质”与“量”两手抓，为总结、宣传、推广体制改革、机制创新、规范管理等方面的经验成效提供了制度支撑。

三、勤为“老黄牛”，砥砺前行永奋斗。无论是革命时期过草地、翻雪山时的“金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒”，还是小康建设征途中的“立下愚公移山志，脱贫攻坚奔小康”，艰苦奋斗一直以来都是我们党的优良传统。海安市委编办全体党员干部将持续发扬“艰难困苦，玉汝于成”的“老黄牛”精神，克己奉公、久久为功，牢牢盯住机构编制工作这一本职工作，聚焦主业、突出主责，科室分工明确、积极作为、压实责任，拉清单、建台账，发扬冲锋队、主力军精神，对工作落实不讲条件，对工作任务全力以赴，把每一周都作为关键周，把每一天都作为冲刺日，以“老黄牛”的担当细耕“责任田”，形成“九牛爬坡，个个出力”的生动局面。

“胸怀千秋伟业，恰是百年风华。”站在“两个一百年”的历史交汇点，机构编制部门责任重大、使命光荣，海安市委编办将一如既往地大力发扬“三牛”精神，以只争朝夕的拼劲、不负韶华的闯劲，为奋斗“十四五”开启新征程贡献编办力量。