为适应新形势下对机构编制工作提出的新要求，海安县编办不断强化三种观念，为经济社会发展提供体制机制保障。
     一是强化创新观念，围绕重点难点谋思路。围绕“四个全面”战略布局，把推动当前工作与全面深化改革紧密结合，借势借力借机抓好改革落实。重点在“放管服”各项改革、综合行政执法体制改革、市级中心镇行政管理体制改革、事业单位分类改革等方面，积极进行探索和创新，统筹推进、圆满完成各项改革任务。  

二是强化大局观念，促进地区经济新发展。牢牢把握当前形势，紧紧围绕县委、县政府在“十三五”期间提出的总体目标，服务大局，履行职责，不断提高机构编制工作水平，实现机构编制工作与党委、政府中心工作的高度对接和深度融合。
    三是强化效益观念，实现资源效益最大化。继续坚持“瘦身”、“健身”并重，着力做好“控、减、调”工作，切实管住管好、用好用活机构编制资源。强化机构编制审核评估结果的运用，形成依据履职评估结果动态调整机构编制的有效机制，切实把有限的机构编制资源向重点领域和基层一线倾斜，实现资源效益最大化。