为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党员的先锋模范作用，近日，海安县编办研究制定了《关于开展党员星级化考评的实施方案》，以此激发全体党员工作积极性、主动性和创造性，促进党员强化理想信念，增强党性修养，在各项工作中争当先进。

一、明确党员星级化考评标准。党员星级化考评以党员“四分法”积分制管理为基础，党员年度积分作为星级化考评的依据。党员年度积分由基本积分、正向积分和反向扣分三个部分构成。基本积分由“共性部分”和“个性部分”两部分组成。个性部分重点围绕党员完成本职工作、中心任务列出的积分项目、标准和积分办法。正向积分，对受到上级表彰、作出突出贡献、获得重大荣誉等实行加分，加分不封顶。反向扣分，依据“海安县党员言行负面清单”，对违法违纪违规、违反职业道德、社会公德、家庭美德，在党员群众中造成负面影响等行为实行减分，减分不设限。党员星级化考评以全年12个月为一个积分周期，根据个人年度积分结果，评定“五星级（95分以上）、四星级（90-94分）、三星级（80-89分）、二星级（70-79分）和一星级（60-69分）”。低于60分不评定星级。“基本积分”有低于80分的，不得评定为四星、五星级党员。出现“海安县党员言行负面清单”前5种情形的，不得评定星级。

二、明确党员星级化考评程序。一般采取党员自评、党支部审核、县级机关党工委备案的方法进行。党员自评。按照“一人一卡、一月一评、一季一审”的要求，党支部为每名党员建立季度积分登记卡。每月25日“党员统一活动日”，党员将本人自评得分、相关佐证材料上报党支部；党支部审核。党支部按季审核党员积分情况，核定党员“季度积分”。同时，按照“一季一公示、年终一总评”的方法，每季度首月10日前，集中公示上季度党员“季度积分”情况，接受党员群众监督。党员群众对积分有疑议的，可提供依据进行复核。“年度积分”取“季度积分”平均值，党支部根据“年度积分”初步评定每名党员的星级，报县级机关党工委备案把关。根据反馈情况，党支部将党员星级考评结果进行公示。四星级以上党员名单由县级机关党工委集中上报县委组织部。

三、明确党员星级化考评结果运用。党员星级化考评结果作为党员年度民主评议、推荐各类表彰、开展处置不合格党员工作的重要依据。评定为“优秀”等次的党员优先从四星级以上党员中产生；县以上各类表彰对象，优先从五星级党员中推荐。未定星级的党员，直接评定为“不合格”等次。对连续两年未评定星级的党员，党支部按照“亚健康”党员分色预警制度，实施相应组织处置。