今年以来，海安县编办结合“两学一做”教育实践活动，坚持内强管理、外树形象，严制度、抓落实，全力打造“增强服务意识，提升工作效能”机关服务品牌，提升服务群众、服务基层、服务发展的能力：

一是规范工作行为。深入开展“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情办事、一句好话送行”活动，严禁“门难进、脸难看、事难办”现象发生；强化办公环境整理，确保办公用品整齐、办公环境有序；严格工作纪律，确保上班期间不串岗、不玩电脑游戏、不在网上做与工作无关的事情。

二是完善工作制度。建立和完善岗位目标责任制、“AB角”工作制、工作纪实制、周工作汇报制、工作成绩月报告制、年度成绩公示制和工作业绩奖惩制，不断增强全体人员的目标意识、责任意识和担当意识，做到人人身上有指标，个个肩上有担子，以“钉钉子”精神扎实推进各项工作落到实处，争当人民群众满意的公仆。

三是强化政务公开。遵循便民原则，主动、及时、真实、全面地向社会公开各科、局、中心职责范围、管理权限、办事程序等；在编办网站设置“主任信箱”、公开举报电话，畅通举报渠道；工作人员因事外出，有留言、有联系电话。

四是创新服务举措。加强与挂钩企业的沟通联系，帮助企业解决实际问题；积极帮扶结对村，共建联创力度，推进“双六双帮”工作落到实处；组织党员干部走出机关、深入基层、深入群众，广泛调查研究，听取服务单位意见建议，了解实际情况，为做好机构编制工作打下基础。