为进一步提升机构编制管理信息化水平，海安县编办以机构编制实名制管理系统为依托，不断完善机构编制信息平台，打造实名制管理新常态。

严格数据质量。依托每年的机构编制业务培训，对实名制系统操作业务进行培训，重点对信息系统中的数据标准、存在的问题以及日常填报口径进行讲解，确保系统操作人员清标准、会操作；在日常的数据更新中，严格按照机构编制实名制工作的验收标准对需要日常的机构编制信息变更进行审核，确保系统内机构编制和人员信息的准确、完整。坚持动态调整。加强与组织、财政和人社等部门的联动，以实名制信息系统中的数据作为领导干部职数预审、财政工资统发、交通补贴费发放审核、人员招录等事项的办理依据，倒逼部门、单位及时办理人员出入编、修改人员信息，确保数据真实、及时。

在下步的工作中，海安县编办将以编制人事财政综合信息系统的推广应用为契机，提升机构编制管理信息化水平，进一步打造机构编制管理精细化的新常态。