为切实做好机构编制实名制管理工作，海安县编办夯实基础，突出重点，抓住关键，强化措施，促进全县机构编制实名制管理规范化、制度化，健全完善了机构编制管理与组织人事管理、财政管理的协调配合和制约机制。
一是机关事业单位机构编制信息准确。海安县编办以机构编制核查为契机，进一步健全完善机关事业单位机构编制实名制信息系统，对单位基本信息逐条逐项进行核对，及时做好纸质和电子数据的整理工作，做到机关事业的历史沿革脉络清晰，机构、编制、领导职数等数出有据，夯实机构编制管理基础。
二是机关事业单位人员信息更新及时。海安县编办细化人员实名制信息调整的工作流程和办事程序，各单位人员信息发生变化的，要及时将相关信息在实名制信息系统上进行申请，同时携带相关证明材料到编办现场办理，确保系统信息更新时效性。
三是机构编制管理“源头”不断巩固。海安县编办主动作为，强化部门联动，不断完善机构编制管理与组织人事、财政预算管理相互配套协调约束机制。近年来，建立完善了机构编制管理年检、编制使用计划年度预算、公务用车改革审核等一系列制度，切实巩固了机构编制管理的源头地位。