近年来，海安县编办积极开展调研学习，创新机构编制管理，不断完善自身发展和服务水平。
一是健全调研工作机制。县编办先后出台《海安县机构编制委员会办公室新闻宣传和信息报送考核办法（试行）》、《关于推进县编办信息调研工作的相关办法》，完善信息调研制度，明确任务要求，切实把信息调研工作列入县编办重点工作中。
二是健全调研管理机制。县编办分解目标责任，每人都要参与调研信息工作，都要承担一定的课题；创造良好的工作条件，通过周例会学习，订阅资料等方式对信息调研员进行培训；建立健全工作推进落实机制，对信息调研成果每个月通报一次，严格考核，将信息调研作为个人工作业绩的重要依据。
三是健全成果运用体制。县编办及时将调研成果形成材料，积极在各级媒体网站发布；通过会议或者简报的方式，及时向领导汇报调研成果内容，以便纳入领导决策指导工作。