近日，海安县编办对申报的2013年事业单位用编进人计划进行认真审核，坚持三原则，从源头杜绝超编进人的现象，维护机构编制管理的权威性。
一是坚持空编补员的原则。超编、满编的事业单位一律不下达用编招考计划；对于有空编的事业单位，根据当前承担的业务量，留有余地，科学合理地下达用编招考计划，以满足工作需要。
二是坚持保证重点的原则。县编办服务大局，用编招考计划的使用主要是充实基层和一线，优先用于保障和改善民生、维护社会和谐稳定，加强社会管理等方面的用编需求。
三是坚持服务改革的原则。 根据事业单位分类改革要求，对照分类目录，对涉及行政管理职能或者生产经营职能的事业单位，一律停止该单位的用编招考计划，待单位职能划归或剥离，改革得到进一步推进再综合考虑。