调研是机构编制工作的一项重要内容，海安县编办将加强调研作为推进新形势下机构编制管理工作的重要手段和方法，突出切入点，找准着力点，夯实成效点，努力提高机构编制工作水平。
一是把准调研的重点和方向。海安县编办实行周例会学习制度，每周学习传达、认真领会、全面掌握机构编制法规政策精神。通过学习，更新观念，改革创新，使机构编制调研工作能站在全局的角度，紧紧围绕党委、政府工作中心来谋划和推进，为党委、政府工作科学决策提供依据。
二是创新调研的方式和方法。海安县编办一方面通过“请进来”、“走出去”，积极学习先进地区的先进经验和典型做法；另一方面走进部门、走进基层，多方征询基层、部门和领导意见，全面详实了解情况，将掌握的第一手资料进行深入分析，形成调研意见。
三是实现成果的转化和应用。调研的目的是要转化为成果，要指导实践。海安县编办坚持紧密结合工作实际，突出调查研究的可行性和操作性，近年来，围绕事业单位分类改革、文化体制改革、基层医疗体制改革、教育学校机构编制管理等方面，形成了一批指导改革、服务发展的调研成果，充分发挥了机构编制部门的参谋助手作用。
（海安县编办）