为强化机构编制管理，海安县编办从“管好、管活、管住”机构编制着手，努力提升机构编制精细化、规范化、科学化管理水平。
一是坚持总量控制，力求“管好”。严格控制机构编制总量，规范审批程序，严格执行机构编制实名制和编制使用计划审核制度，从源头上杜绝超编进人、无编制使用计划进人以及超职数配备股级干部等问题。
二是强化动态调整，力求“管活”。按照“控制总量，盘活存量，优化配置，服务发展”的思路，加大动态调整力度，盘活用好机构编制资源，及时解决涉及经济发展、改善民生、维护社会稳定等重点领域的机构编制问题，保障重点领域和关键岗位的机构编制需求，切实提升了机构编制使用效益。
三是加强考核督查，力求“管住”。加大对各区镇、部门机构编制管理考核和督查力度，将区镇、部门机构编制管理情况纳入全县“三大建设”目标年度考核范围。加强与组织、纪委、审计、人社、财政等部门协作配合，构建“大督查”格局，开展专项督查，严肃查处机构编制违纪违规行为，确保机构编制管理措施落到实处。