为进一步推进实施“人才强县”战略，近年来，海安县编办立足发展大局，充分发挥本部门工作职能，创新机制，着力服务人才引进工作，为推动海安经济社会又好又快发展提供强有力的人才支撑。
“搭好台” 牢牢把握“人才资源”是第一资源的主基调, 建立健全人才工作机构，在组织部门设立“人才工作办公室”，人社部门设立人才开发科,加强对人才工作的组织领导，明确各自管理职责,进一步加强人才工作。
“唱好戏” 积极探索硕士研究生以上学历的高层次人才编制管理办法，研究“控编”与“引才”的辩证关系，创新手段，建立引进人才的保障政策，给高层次人才引进工作注入“催化剂”，增强人才的归属感。从2011年至今，全县共吸引各类高层次人才43人。