为加强和完善机构编制管理的规范化、标准化，进一步提高工作效率和精细化管理水平，海安县编办立足工作实际，在探索中实践，建立健全了机构编制管理各类信息库，为进一步落实机构编制管理奠定了坚实基础。
一是分别建立行政、事业机构编制历史沿革库。围绕行政机关和事业单位机构名称、机构级别、内设机构和编制调整变化等情况，建立全县行政机关和事业单位的历史沿革库，详细记录机关事业单位历次机构编制事项变动调整的过程，反映了机构历史演变沿革，既为今后各项工作的开展奠定了坚实的基础，也有利于推进海安机构编制工作再上新台阶。
二是建立机关事业单位人员出入编管理电子备查库。在依托机构编制实名制信息系统的基础上，建立机关事业单位人员出入编管理电子备查档案，对各单位新招录、调入、调出及辞职、退休人员，将其编制性质、人员身份等情况逐一登记，确保人员出入编信息情况明晰、有据可依、便于查找。
三是建立股级职数核定和人员配备管理库。严格执行股级职数核定和使用的有关规定，建立全县机关事业单位股级职数核定和人员配备管理库，详细登记核定职数、人员配备情况，加强动态管理，全面准确掌握全县机关事业单位股级领导职数和配备有关情况，提高了股级领导职数管理规范化水平。
四是建立政府购买服务限额及实有人员实名制管理库。海安县编办根据编委、编办文件批复，按照“全、准、新”的要求，建立政府购买服务限额及实有人员实名制管理库，准确掌握政府购买服务限额下达、使用的来龙去脉，确保政府购买服务管理工作更加科学、便捷、规范。