近日，我县编办下发《关于对2012年度机构编制调整事项进行评估的通知》，组织对去年以来相关机构编制调整事项落实情况和各单位提出的履职目标完成情况进行跟踪评估。
此次评估主要分为六个步骤：听取单位汇报、召开座谈会、查阅资料、单位自评、评估组做出评估鉴定、评估组专题向县编委会报告评估情况。评估组人员广泛听取了部门分管负责人、相关科室和事业单位负责人、机构编制干部、服务对象代表等对相关情况的反映，并现场查阅被评估单位机构编制调整事项落实情况和所涉履职目标完成情况的相关佐证材料。
评估中发现，各部门对跟踪评估工作十分理解和支持。单位申报机构编制调整事项须附履职目标这一做法极大增强了部门履职的积极性和主动性。县物价局等部门不仅圆满完成了履职目标，而且在部分可以量化的指标上大大超过了目标中的设定额，履职成效显著。
评估结束后，评估组结合现场检查、单位自评等情况，对被评估单位做出评估鉴定，并就进一步完善和调整机构编制事项提出建议意见。同时，形成跟踪评估报告提交县编委会。