为进一步严肃机构编制纪律，加强财政支出管理，提高财政资金使用效率。近期，海安县编办、县财政局和人社局检查组联合对全县2012年行政事业单位财政发放工资人员进行资格验证。
此次验证内容为：在职人员是否在编在岗；编制所在单位与工资发放单位、实际工作单位是否一致；离退休人员生活生存等需验证的相关情况；工资补贴实际发放与工资补贴标准是否一致；人员表动、工资增减等信息上报及执行是否及时等。
验证时要求本人必须到场，同时携带居民身份证、个人工资存折等证件。检查组对工资发放情况进行了普查，依据《机构编制管理证》逐一核对了在编人员，同时对单位近三个月来每人每天签到情况进行了比照，从而掌握人员在编不在岗等情况。本次验证坚持原则，严格纪律，规范动作，确保了验证的真实性，避免走过场。检查组对查出的问题当场予以指出，并要求迅速整改到位。
此次工资验证工作加强了财政管理，规范了用编行为，杜绝“吃空饷”问题的发生，对提高机构编制工作的严肃性和权威性，强化部门之间的联动协调机制，起到了积极的推动作用。