今年以来，我县编办重点围绕加强综治机构建设、创新社会组织管理机制、建立基层社会管理服务体系、完善公共安全体系、健全信息网络管理体系等开展工作，为社会管理创新提供体制机制保障。
一是以机构设置和编制调整为切入点，为社会管理创新提供坚实保障。在认真调研的基础上，做好社会管理服务综合平台的机构设置、职责调整、资源整合和人员编制配置等工作。如：我县成立了政法委社会管理创新工作科；核定了司法局政府购买服务限额用于公开招聘社区矫正工作人员，进一步强化社会管理，构建和谐稳定的社会环境；在相关区镇设立了政法综治局，进一步加强社会管理创新力量等。
二是以结对共建为突破口，有效推进社会管理创新工作。今年我办结对帮扶村为南莫镇柴垛村，编办党支部认真研究，将社会管理创新工作纳入帮扶方案，以与帮扶村支部共建工作为突破口，每季度到联系点开展一次共建活动，及时了解、掌握联系点社会管理创新和综治长安建设工作的进展情况，切实推进社会管理创新工作。
三是以队伍建设为着力点，提升社会管理创新工作水平。社会管理创新工作关键是人，因此按照“能力更强、水平更高、运行更好”的要求，我办切实抓好队伍建设，全面加强机构编制部门的自身建设，不断提升工作人员的思想政治素质和业务办理水平。在具体工作中，能够注重理清思路，创新方法，发挥组织作用，着力构建该办党支部领导、社会协同、全办人员积极参与的社会管理格局，有力提升机构编制工作助推社会管理创新的整体水平。（姜蕙）