在领导干部“三责联审”工作中，海安编办注重深化“责”的内涵，强化“联”的作用、放大“审”的功能、加大“用”的力度，扎实推进“三责联审”工作的开展。
在审核内容上，逐步由合规性审核向效益性审核转变，更加突出对部门职能配置与机构编制配备合理性的评价。
在审核方式上，更加主动地加强与组织、审计部门在联审过程、分析评议、报告形成、总结反馈等环节的联系。
在审核功能上，充分利用“三责联审”平台，开展“部门职能常态监管”、“‘三定’规定执行评估”、“机构编制调整事项评估”等工作，切实将审核结果应用于机构编制日常管理和动态调整中。
（丁爱武徐婵娟）