海安编办2011年信息调研工作再传捷报，全年共完成信息调研文章105篇，在各类报刊杂志媒体上发表11篇，其中在省级以上刊物发表5篇，800字以上篇幅的调研文章14篇，人均发表约13篇。2011年信息调研工作再结硕果。

据悉，海安编办始终把学习与调研工作作为一项常态工作常抓不懈。年初专门成立调研工作领导小组，专题下发考核文件，安排专人负责抓好这项工作。并且主动将调研工作写入每个同志百分考核责任书，作为年度百分考核重要内容之一，要求每人每年在市级以上刊物上发表信息调研文章12篇，完成专题调研论文1篇，并在百分考核中占分值5分，同时为了做到奖罚分明，制定了加减分的标准和激励措施。他们在经费紧张的情况下，仍然挤出一小部分经费用于对成绩显著，贡献大的科（局）、先进人进行奖励。积极营造有利于调研工作开展的浓烈氛围。海安编办比、学、赶、帮、超，你追我赶，争先创优的活动正开展得热火朝天。

多年来，海安县编办注重加强对机构编制工作的前赡性研究，围绕机构编制管理创新、行政体制改革、乡镇机关事业单位改革、新农村建设等工作的重点、难点和热点问题，深入乡镇、县级机关有关部门、县属重点企业和学校调查研究，帮助基层单位总结经验，找出问题，研究对策，提出建议，信息调研稿量、发表量逐年递增，信息调研质量不断提高，先后有多篇调研论文在各类评比中获奖。

海安县编办信息调研工作扎实有效地开展，为宣传机构编制工作，帮助领导决策和促进调查研究，推动机构编制工作再上新台阶起到了积极的作用。