为适应新形势下对机构编制工作提出的新要求，海安县编办牢固树立三种意识，为经济社会发展提供体制机制保障。
    一是树立“大局”意识，把工作的着眼点和落脚点放在紧贴全县工作大局，积极促进和保障海安经济社会又好又快发展上。牢牢把握当前形势，紧紧围绕县委、县政府提出的“十二五”时期“打好新征程七大战役，实现新时期七战七捷”这条主线，服务大局，履行职责，不断提高机构编制工作水平，实现机构编制工作与党委、政府中心工作的高度对接和深度融合。
    二是树立“效益”意识，把工作的着力点放在实行动态调整，实现机构编制资源使用效益最大化上。遵循“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的原则，通过转变政府职能、整合机构设置、优化运行机制，提高编制使用效益，保障急需强化职能和充实力量的部门（镇），使机构编制资源在有限的空间内尽可能达到配置科学合理，为“七大战役”提供编制支撑。
    三是树立“创新”意识，把工作的突破点放在从实际出发大胆探索，主动谋取新作为上。统筹考虑宏观形势和海安实际，立足现实并着眼长远，在总结和继承实践经验的基础上，根据县委、县政府推进改革的重点趋向和总体要求，注重调查研究，围绕县镇机构改革、区镇合一管理体制改革和社会管理创新等方面，积极进行探索和创新，努力做到为县委、县政府科学决策提供依据，做好服务。